股票期权失败可以举报吗

一、股票期权制概述　　作为企业经理人股权激励的一种方式，经理股票期权制（Execu-tive Stock Option，简称ESO）逐渐为我国企业界所重视，并已开始付诸实践，但在实践中出现了各种问题。由于股票期权制是从西方引进的一种制度，其实施环境与我国有一定差异。这就要求我们对股票期权制本身以及在我国的应用中可能碰到的问题有一个全面的了解。在本书中，我们将对股票期权制涉及的主要问题作出系统的介绍。第一篇通过对公司理论和现代公司激励制度的分析，说明经理股权激励的理论基础，并对股权激励的各种方式作一对比，为建立我国企业经理股权激励机制提供一个理论解决方式和方法。第三篇介绍股票期权制的几种设计方案、国外股票期权制的经验，分析我国在实行股票期权制过程存在的问题以及解决办法。第四篇是各地实施股票期权制的一些案例。　　（一）、什么是股票期权　　1．股票期权的各种定义　　近年来，欧美国家在对经营者进行激励时表现出一个显著的特点，即越来越多的企业采用“股票期权”方式。所谓“股票期权”就是由企业赋予经营者一种权利，经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票。经营者在规定年限内的任何时间，按事先规定的价格买进企业股票，并在他们认为合适的价位上抛出。“股票期权”的最大作用是按企业发展成果对经营者进行激励，具有“长期性”，使经营者的个人利益与企业的长期发展更紧密地结合在一起，促使经营者的经营行为长期化。　　期权原属经济学范畴中的一个专用名词。《经济百科辞典》讲：“期权是一种可在一定日期，按买卖双方所约定的价格，取得买进或卖出一定数量的某种金融资产或商品的权利。”戴维·皮尔斯主编的《现代经济学辞典》中对期权的定义是：“期权，一种契约，允许另 一当事人，在给定的时期内按照约定的价格，购买或销售商品或有价证券的契约。它相当于一种类型的投机，如果价格显著地变动，买进很可能按照充分低于当前交易价格的约定价格购买，如果差价大于期权的成本，他就将受益。销售契约是出售期权，购买契约是购买期权，而买或卖的契约是双重期权。这些通常简称为限价卖出和限价买进。”　　对于股票权制，美国企业组织结构专家、布鲁金斯研究中心高级研究员玛格丽特·布莱尔女士作过一个生动的解释。她说：“股票期权制，也可称为股票选择权。它的基本含义是，用事先议定的某一时期的股票价格，购买未来某一时期的该种股票——通常，这种股票应该是升值的。举例而言，一位公司经理被公司股东允诺，可以用今年的本公司股票价格（如5美元），购买3年后的股票若干股，那时，每一股股票的价格可能已升至20美元。这样做的好处是，对企业经营者改善经营、增大盈利产生很大的压力和诱惑，他只有努力创新才能使公司股票大幅度增值，公司产力增强了，而他个人得到的利益也通过股票期权实现了。”她又说：“据我了解，在实行员工持股计划的美国公司中，一般员工与高层管理人员在持有现有股份上的数量差异并不是很大，对经营人员的重要激励机制就是在股票期权上。对主要经营者允诺的股票期权一般数量较大，但亦有明确的股票增值目标。通常只有达到增值目标才有权利用低价购买，在不到增值目标则失去了这种选择权。从运作层面上看，股票期权仅仅是一种预期，并不需从企业或经营者“现金支付”。因此是一种较为方便的激励方式，在美国还有一种现实的考虑：通过期权的安排，可以避免税收上的麻烦。　　可见，股票期权是公司给予高级管理人员的一种权利。持有这种权利的高级管理人员可以在规定时期内以股票期权的行权价格（Exercise Price）购买本公司股票，这个购买的过程称为行权（Exercise）。在行权以前，股票期权持有人没有任何的现金收益；行权过后，个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。高级管理人员可自行决定在任何时间出售行权所得股票。　　综上所述，所谓股票期权，实际上是一种选择权，即以一定的当前成本E获得未来某一时间、按某一约定价格，买进（或卖出）一定数量的股票的权利。这一权利在未来可以行使，也可以放弃，从而降低当前直接拥有股票可能造成的市场风险。股票期到期日的价值为：V=max（S-X，0），其中S为期权到期日的股票市场价格，X为购买期权时的股票协议价格。买方以成本E购买期权，只有权力而无义务，其潜在的盈利是将无限的亏损有限化，亏损最大不超过期权费E。　　2、股票期权制与其他激励机制的区别和联系　　当前，人们对经营者股权激励的理解存在一定的混乱，将股票期权制与经营者股权混为一谈。在市场经济条件下，经营者股权激励的主要形式有经营者持股、期股和股票期权等。　　经营者持股有广义和狭义两种，广义持股是指经营者以种种形式持有本企业股票或购买本企业股票的权利；狭义持股是指经营者按照与资产所有者约定的价格出资购买一定数额的本企业股票，并享有股票的一切权利，股票收益可在当年足额兑现的一种激励方式。下面所讲的经济持股均指狭义持股。　　经营者持股的特点：一是经营者要出资购买，出资方式可以是用现金，也可以是低息或贴息贷款；二是经营者享有持股的各种权利，如分红、表决、交易、转让、变现、继承等；三是股票收益可在短期内兑现；四是风险较大，一旦经营失败，其投资将受损。　　持股的有利之处在于经营者自己掏钱买股票，个人利益与企业经营好坏紧紧联系在一起，有利于调动经营者的积极性，促进企业发展。　　持股的弊端也很明显：其一，经营者为增加分红，使投资尽快收回并获利，可能会过于注重短期效益，加剧经营者的短期行为。其二，经营者持有的股票享有各种权利，如果其持股比例过大，在一定程度上就背离了经营权与所有权分享的原则。其三，经营者为了增加利润、扩大分红可能会采取牺牲员工利益（如压低员工工资）的行为来确保其个人的投资收益。　　期股是指企业出资者同经营者协商确定股票价格，在任期内由经营者以各种方式（个人出资、贷款、奖励部分转化等）获取适当比例的本企业股份。在兑现前，期股只有分红等部分权利，股票收益将在中长期兑现的一种激励方式。　　期股兑现的一种激励方式。　　期股的特点：一是股票来源多种多样，既可以通过个人出资购买，也可以通过贷款获得，还可以通过年薪收入（或特别奖励）中的延迟支付部分转化而成。二是股票收益将在中长期兑现，可以是任期届满或任期届满后若干年一次性兑现，也可以是每年按一定比例匀速或加速兑现。　　期股的最大优点是经营者的股票收益难以在短期内兑现，股票的增值与企业资产的增值和效益的提高紧密联系起来，这就促使经营者将会更多地关注企业的长远发展和长期利益，从而在一定程度上解决了经营者的短期行为。年薪制加期股这一新的激励模式已越来越被许多企业认可，并逐渐成为继年薪制之后对经营者实施长期激励的有效措施。期股的第二大优点是经营者的股票收益中长期化，使经营者的利益获得也将是渐进的、分散的。这在一定程度上克服由于一次性重奖使经营者与员工收入差距过大所带来的矛盾，有利于稳定。第三个优点是可有效解决经营者购买股票的融资问题。由于国有企业长期实行低工资政策，经营者的总体收入水平并不高，让经营者一下拿出很多钱来购买股票，实在有点勉为其难。期股获得方式的多样化使经营者可以不必一次性支付太多的购股资金就能拥有股票，从而实现以未来可获得的股份和收益来激励经营者今天更努力地工作的初衷。　　现实中，人们常常将期股与期权混淆，其实两者是有很大区别的，第一，期股是当期（签约时或在任期初始）的购买行为，股票权益在未来兑现；期权则是将来的购买行为，购买之时也是权益兑现之时。第二，期股既可以出资购买，也可通过奖励、赠予等方式获得；期权在行权时则必须要出资购买方可得到。第三，经营者在被授予期股后，个人已支付了一定数量的资金，该股票在到期前是不能转让和变现的，因此期股既有激励作用，也有约束作用；而经营者在被授予期权后只是获得一种权利，并未有任何资金支付，如果行权时股价下跌，经营者只须放弃行权即可，个人利益并未受损，因此期权只是重在激励，缺乏约束作用。同样，经营者持股与股票期权制也不是完全相同的概念。广义的经营者持股包含了股票期权，但狭义的经营者与股票期权却是完全不同的两种股权激励方式。股票期权激励失败的原因期权交易可以通过以下几种方式赚钱：买入看涨期权或看跌期权：如果预测某个标的资产的价格将上涨或下跌，可以购买相应的看涨期权或看跌期权。如果预测正确，当期权到期时，可以通过行使期权获得利润。例如，如果购买了看涨期权并且标的资产的价格上涨超过期权的行使价格，可以通过卖出或行使期权来获得差价利润。卖出看涨期权或看跌期权：如果认为某个标的资产的价格不会上涨或下跌，可以卖出相应的看涨期权或看跌期权。如果市场价格在期权到期时没有达到期权的行使价格，可以通过保留期权的权利金获得利润。然而，卖出期权也有风险，如果市场价格超过期权的行使价格，可能需要履行期权并承担相应的损失。看涨期权以股票为例，假设买入一个看涨期权，期限为三个月，约定好的价格是1000元，也就是执行价格。那就是三个月后，有权以1000元的价格买入股票，看涨期权就是买权。三个月后，如果股价低于1000元，那肯定就会放弃花1000元买入股票的权利，也就是放弃行权，损失就是期权费。股价高于1000元的时候，才考虑行权。股价越高，收益越高。盈亏会随着股价涨跌变动。盈亏示意图如下图所示：如果一方买入看涨期权，就肯定有人卖出看涨期权。卖出方可以收到期权费。到期日的股价如果高于1000元，比如1300元，买方就会行权，花1000元来买股票。那卖出方亏损，本来价值1300元的股票，必须1000元卖给买方。股价越高，卖方亏损越多。双方的盈亏是相反的，一方赚的，就是另一方亏的。看涨期权卖方的盈亏示意图如下图：看跌期权还是以股票为例，假设买入一个看跌期权，期限为三个月，执行价为1000元，那就是在三个月后，有权利以1000元的价格卖出股票。（看跌期权就是以约定价格卖出的权利，也就是卖权）三个月后，如果股价低于1000元，比如说700元，那就可以行权，以1000元的价格卖出。对手方必须花1000元买入。股价越低，看跌期权赚的越多。相反，如果股价涨了，超过1000元，那就会放弃行权。损失就是期初的期权费。看跌期权买方的盈亏示意图如下图：同样的，有人买入看跌期权，就有人卖出。如果股价下跌，买方赚钱，卖方就会亏损，跌的越多，亏损越多；如果股价上涨，看跌期权失效，卖方赚一个期权费。看跌期权卖方的盈亏示意图如下图所示：看涨期权和看跌期权的买卖只是最基础的期权交易。在投资中，还可以多重期权策略叠加使用，用以风险管理和对冲。：期权基础的交易策略期权交易有四种基本的交易策略，即买进看涨期权、卖出看涨期权、买进看跌期权、卖出看跌期权。1、买进看涨期权。当预期某种商品和金融证券的价格呈上涨趋势时，人们会愿意购买该看涨期权，如果预期正确，这种期权会为购买者带来盈利，反之该期权购买者的最大损失只有期权权利金。基本运用：（1）获取价差收益交易者认为标的资产价格上涨的可能性很大，可以考虑买入看涨期权以获得权利金价差收益。待标的资产价格上涨，看涨期权的价格也会上涨，交易者可以在市场上以更高的价格卖出期权获利。即使标的资产价格下跌，买方的最大损失也仅是支付的权利金。（2）追逐更大的杠杆效应期权交易与期货交易相比，买进看涨期权和看跌期权可以提供给投资者更大的杠杆效应。期权交易与持有股票等金融现货资产相比，通过购买期权而获得标的资产的杠杆效应更大。剩余期限较短的虚值期权，权利金往往很低，用较少的权利金就可以控制同等数量的标的合约或金融现货资产:并且如果标的资产价格下跌也不会被要求追加资金或遭受强行平仓的风险，一旦价格上升则会享受标的资产价格上涨所带来的盈利。（3）限制卖出标的资产的风险交易者持有某资产多头，一方面想继续享受价格上涨的好处，又担心价格下跌;另一方面又担心将资产卖出后价格上涨。在这种情况下，交易者可通过看涨期权来限制卖出标的资产的风险。操作策略是卖出其所持有的资产，同时买进该资产的看涨期权，以此来限制卖出标的资产后价格上涨的风险。（4）锁定现货成本，对冲标的资产价格风险当未来需购人现货的企业或经销商认为现货市场价格趋势不明确，为了规避价格上涨而导致购货成本提高的风险，可买入所需资产的看涨期权，这样不仅可以实现锁定购货成本的目的，还可以获得标的资产价格下跌带来的好处。买入看涨期权可以实现为未来购买标的资产保险的功能。2、卖出看涨期权。对于看涨期权的卖方来说，他之所以出售看涨期权，主要原因在于他的预期和期权买方相反，未来股票价格不会上涨，而将会下跌，或者认为上涨幅度不大，所以他才愿意出售该项看涨期权，以获取全部期权权利金，当然，如果预期失误，也会遭受损失。基本运用：（1）获取权利金收入或权利金价差收入交易者根据对标的资产价格变动趋势的分析，认为标的资产价格会下跌，或窄幅整理，可以考虑卖出看涨期权，收取一定数额的权利金。当标的资产价格下跌时，看涨期权的市场价格也会随之下跌，此时交易者可将看涨期权空头头寸对冲平仓，获得价差收益;若交易者坚信标的资产价格不会上涨，交易者可以持有期权至到期，实现获得权利金收入的目的。（2）对冲标的资产多头如果交易者对标的资产价格谨慎看多，则可以在持有标的资产的同时，卖出执行价格较高的看涨期权。当标的资产价格上涨，或期权买方行权，看涨期权卖方被要求履约时，以执行价格卖出标的资产，将其所持标的资产多头平仓;当标的资产价格下跌时，所获得的权利金等于降低了标的资产的购买成本。这一策略被视为一个标的资产多头和一个看涨期权空头的组合，标的资产多头对实出看涨期权形成保护，被称为有担保的看涨期权策略（3）增加标的资产多头的利润如果交易者对标的资产后市谨慎看多，则可以在买人标的资产的同时卖出该标的的看涨期权，或已经持有标的资产，在价格上涨一定水平后，若担心价格下跌，可采取卖出看涨期权策略。这一策略则被视为有保险的看涨期权策略，卖出期权建仓时称为备兑开仓。3、买进看跌期权。当投资者预计某标的资产的价格会下跌时，他就会买进该标的资产的看跌期权，若标的资产的市场价格在期权的最后期限日下跌并且跌至执行价格以下，该投资者就会执行期权。如果投资者是套期保值者，他就会以较高的执行价格出卖其标的资产，从而避免了市场价格下跌造成的报失。如果投资者是投机者，他就会以较低的市场价格在现货市场上买进标的资产，然后以较高的执行价格卖出，从而获利。并且标的资产的价格下跌的幅度越大，投资者的获利就越多，相反，若标的资产的价格上涨并超过执行价格，投资者就会通受损失，且最大损失为期权价格支出。基本运用：（1）获取价差收当交易者预期标的资产价格有较大幅度下跌时，则可以考虑买进看跌期权的策略。若标的资产价格下跌，看跌期权的价格会上涨，交易者可将期权卖出平仓而获利;如果标的资产价格上涨，则期权价格会下跌，看跌期权便不会被执行，买方最大损失仅为支付的期权费;交易者也可以将看跌期权卖出平仓，以减少权利金损失。（2）追逐更大的杠杆效应买进看跌期权与买进看涨期权相似（3）保护标的资产多头投资者已经买进了标的资产，在既想持有标的资产享受价格上涨的好处，又担心价格下跌而遭受损失的情况下，可买进看跌期权对标的资产多头加以保护。（4）锁定现货持仓收益，对冲标的资产价格下跌风险持有现货者或已签订了购货合同的中间商，未来有现货出售，当其认为所持资产价格趋势不明朗时，为规避价格下跌的风险，可买入该资产的看跌期权，既可规避标的资产价格下跌的风险，也不会丧失标的资产价格上涨带来的利润。4、卖出看跌期权。与卖出看涨期权相似，只是当期货价格不变或者是上涨的时候才会有收益。基本运用：（1）获得价差收益或权利金收益卖出看跌期权与卖出看涨期权相似。（2）对冲标的资产空头若投资者对标的资产价格谨慎看空，则可以在卖出标的资产的同时或持有标的资产空头时，卖出执行价格较低的看跌期权。如果标的资产价格上涨，则其所获得的权利金等于提高了标的资产的卖价;而当标的资产价格下跌，或期权买方行权，看跌期权卖方被要求履约时，则以执行价格买进标的资产，将其所持标的资产空头平仓。这- -策略被视为一个标的资产空头和一个看跌期权空头的组合，这样标的资产空头对卖出看跌期权形成保护，被称为有担保的看跌期权策略。计划在未来购买现货的企业，在利用看涨期权套期保值时，可以在买进看涨期权的同时卖出执行价格较低的看跌期权，执行价格的选择可考虑企业未来购买现货的成本。（3）低价买进标的资产如果投资者想买进标的资产但认为价格偏高，投资者可以卖出执行价格较低的看跌期权。当标的资产价格上涨时，投资者可以赚取权利金收益;如果标的资产价格下跌至执行价格以下，投资者则被指定行权按执行价格买进标的资产，实现其买进标的资产的目的。公司给的股票期权可以赚钱吗 获得公司的股票期权有什么用大部分股权激励失败主要是因为以下三大原因：1 时机问题——没有注重企业内外部时机的结合企业与人一样，它内部的发展是有生命周期的。创业早期大多是生存期，然后慢慢成长起来会进入发展期、有些企业可能会遇到转型期，然后发展的好，会进入爆发期，如果走资本市场，还会上市逐渐进入成熟期。创业早期，公司的重点应该放在商业模式的打磨、主营业务的经营与拓展上，这个时候做股权激励没有什么信服力。公司价值都没有很好的体现就匆匆开始激励人才，往往事倍功半。股权激励，真正激励人才的不是股权本身，而是以股权为载体的企业未来，如果激励者与被激励者看不到或看不清未来，失败的概率自然要大于成功。另外，企业的转型期也不是实施股权激励的好时机。比如冲刺上市未果，或者业绩下滑或者市场形势变化的时候都不适宜实施股权激励。我们曾遇到一家客户咨询股权激励失败的原因。这家客户是浙江温州的服装生产企业，从事中老年服装的生产、销售，原本业务发展十分迅猛，在杭州的几家有名的商场都有专柜，但是网络电商兴起后，对它的打击十分严重，企业的销售量急转直下。这个时候企业的发展重点应该是如何解决增长问题，提升业绩，从传统领域走向互联网+，同时内部团队的管理上应该是稳定人才，招揽新人，但是客户却要求员工出资入股，对所有子公司实施股权激励，这种情形下的股权激励肯定会失败的。那么是不是公司上市了就不存在股权激励的时机问题了，非也。如果上市公司对于资本市场没有敏锐的洞察力，没有找准资本市场的环境、公司自身的股价、业绩增长的空间这三者之间的恰当时机，恐怕股权激励计划终止的概率也是非常大。举个例子，万科在1993年的时候第一次实施股权激励因为上市公司股权激励相应的法律规定都不健全，后来被证监会叫停。万科于2006年——2008年期间第二次实施股权激励，相应的法律制度是有了，但是股权激励方案中没有考虑到外部资本市场与公司自身股价之间的时点，行权条件设定的过于苛刻，尤其是对于自身股价每年都要上涨的严苛要求，又一次导致股权激励的失败。所以说，时机问题非常重要，企业内部的不同发展时期，外部资本市场的风云变化都会影响到股权激励的效果。股票期权交易的风险有哪些 股票期权交易是什么一些公司会给员工提供股票期权，给员工一个优惠的价格可以购买公司内部的股票，和公司一起盈利，也是不少公司对于员工的一个激励手段。那么公司给的股票期权可以赚钱吗？公司给的股票期权可以赚钱吗股票期权你可以理解为股份认购权（在一定时期内按预定价格买卖股票的权利）。一般是作为奖励管理人员的一种方式。举个例子：你现在有$10000的期权，公司股票价格为$10/per 如果在半年后公司发展的很好，股价涨到$15/per， 你可以对公司提出履行你的权益（把你手上期权转化成股票）。有一部分期权是可以转让的。不过，有没有收益，有多大收益，都需要具体分析：是否有收益，要看期权的行权条件，行权价格，以及未来公司股票的预期价格。获得公司的股票期权有什么用股票期权是权利，不是股票。比如公司给你2万股票期权分5年行使，意思就是你有购买公司2万股票的权利，且有效期只有5年，每年你只能买一部分(具体多少，应该有协定)，或者你把权力保留到第5年时1次买2万股；而这个价格呢，一般比市场价低，确保你能赚点钱。当然，如果股票价格一直涨幅不大，或者跌了，你可以不买，你有这个权利。 如果公司上市，股价上涨，那你肯定可以大捞一笔。为了公司上市，你能不豁出去努力吗这就是股票期权的激励原理，华为就是这样。没有上市的公司给的期权有用吗没有上市期权是没有任何意义，但是如果是个好公司的话，可以在未来给你带来行权的收益。简单点但是模糊一点的，可以理解为你持有的期权是种到期凭证，这种期权对持有人有具体的要求，比如要业绩达成到什么程度、在公司工作满多少年等；你到期权到期后可以以当初约定的期权价格行权，行权后可以成为股份公司的股东，可以享受公司的分红，但享受不到上市公司的股票溢价带来的利润，只能兑换成内部股份。相关新闻王府井：拟向130人授予7715万份股票期权 占总股本0994%其中，首次授予7715万份股票期权，约占股票期权总量的9948%，约占本计划草案公告时公司股本的0994%；预留4万份股票期权，约占股票期权总量的052%，约占本计划草案公告时公司股本总额的0005%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在可行权日以行权价格购买1股公司股票的权利。虽说现在场外个股期权业务是不对个人展开的，但是个人还是可以借用机构通道进行购买，尤其今年年后以来，机构向个人开放期权的业务爆发式增长。由于是个人参与，技巧方面肯定是没有机构的操作那样纯熟的，所以导致很多个人投资者参与期权亏损的现象出现，那么场外期权操作到底有没有一个有效的技巧呢？答案必须是肯定的。下面给大家分享一下本人从业以来所总结的经验。首先我们先简单认识下场外期权：简单打个比方，比如我们看中一套房子，觉得这套房子的增值空间非常大，但是也存在贬值的风险，同时又不想在这套房子上占用太多的资金，那么就可以选用期权的方式来购买这套房子未来一段时间的房价收益权，比如房子现在售价100万，我们拿10万来买这套房子未来一年的房价收益权的合约，那么两种情况：一种、在一年内这套房子受各种因素影响导致房价下跌了，我们可以选择不要这套房子，我们损失的是10万的相当于违约金；另一种、这片房价在一年内价格被炒上去了，我们签的这套房子市场价被炒到了130万，那么这个时候我们可以行使我们的合约权利，将利润变现，那么我们的利润是130万（房子现价）-100万（签约时房子售价）-10万（合约金）=20万通过上面的例子我们可以知道，我们的成本是这份合约的价格（不同的股票比例不同，大致在6%-12%区间），我们承担的风险是购买期限内价格没有出现上涨（当然这是废话），目前国内房价是一个居高不下的产品，可能举例子感觉稳赚不赔的，但是股票不一样，不像房价是单边上涨的。所以我们在选择品种的时候，一定要选择那种短期股性比较活的，像中小创这类，或者是追热点，这类股票的期权费相对比较高一点，但是我们要知道一点，任何产品都一样“便宜没好货”（当然不是绝对），券商也知道哪些品种比较容易赚钱，不然期权费也不会在6%-12%之间相差这么大了，对不对？品种大家都会选，热点也好，中小创活跃股也好，都会比较容易买在高位上，这一点不管是在我们平时做股票也好，期权也好，最容易碰到的问题，也是最严重的问题。如何解决？（干货来了）这里我们要考虑下，机构拿场外期权是用来做什么的？答案是：分担风险。机构会不会踩雷？会不会被套？也会的。那么怎么办？机构踩雷、被套的概率有多大？小概率。那么这个时候场外期权的作用就出现了，即然是不可避免的雷，那就用小部分利润把这个雷给踩了。我们也不知道哪个是雷怎么办？全买嘛！利润没那么大了怎么办？放大杠杆。千万要记住，不要相信一些股神专家或者门外汉的建议，把所有的钱全放在一只股票的期权上了，要知道一点“没有谁敢保证买的股票是百分百涨的”，一旦这只股票到期不涨，损失的是所有的钱。相信大家都有过一种经历，就是在自己的股票池里买了一只股票，结果其他的大部分都涨了，偏偏买的那只不涨还跌。现在想想“为什么不全买了”平滩下来，利润也是有的吧？期权的作用就是在于，用同样的钱，把该亏的钱亏掉了，该赚的钱还不会少！在放杠杆这里还有另一个产品：配资。有朋友问，到底哪个好？答案是各有各的好配资：优点，灵活，周期不受限制，按时间收取利息，短期成本相对较低；短点，容易暴仓。适用于对信心较足的品种场外期权：优点，期限内不受跌幅影响，权益一直在，不怕期限内庄家挖坑，不会暴仓；短点，成本相对较高。适用于打包式短期活跃股以上是本人对于场外期权在应用当中的一些经验，有些内容可能新人朋友无法理解，可以给我留言calen666