让外卖员回归股市违法吗

标题：让外卖小哥理财自由？这种提议真行得通？ 在快节奏的生活中，每一道程序都有自己的角色，而如今在外卖APP上输入地址按一按即可享用美食的场景背后，其实还有无数辛劳付出的配送员们。他们像辛勤的小蜜蜂奔波于城市的大街小巷，从店铺与消费者之间架设起一座桥，让“点到即食”成为可能。然而，随着快递行业快速发展以及市场竞争日益激烈，外卖从业人员数量猛增。庞大的用户群体、竞争激烈的市场环境，导致骑手们收入降低且利润空间变小。许多平台为了追求短期利润和市场份额，挤压了外卖员们的合法薪资水平。 与此同时，伴随着互联网金融的迅猛发展，“炒股票”“做理财”的话题层出不穷。无数人争先恐后地参与股市交易，追求高额回报成为当代社会的一大热潮。然而，在这股热潮席卷之下，我们不禁发出疑问：将外卖员纳入这样的群体是否可行？这样会导致他们的薪资水平下降吗？ 一、外卖送餐员收入情况 首先探讨一下当前的就业市场环境以及相关行业的发展趋势。作为当今众多行业中的一员，外卖行业的迅速崛起和壮盛壮大为无数人提供了就业机会。但是，伴随着行业的不断发展与演变，劳动群体的真实利益却日益受到侵害，其薪资水平远低于合理的社会平均值。从2019年至今，在多项调查显示，平台骑手月均收入在4600元左右，扣除必要开支后到手的工资常常只有3000多块。其中，一些骑手因业务繁忙不得不长时间工作却只能获得微薄的收入，部分甚至出现“月入过万”却是“名不副实”的情况。 以某大型外卖企业的一份内部调查显示，在2019年5月份至12月末间，该平台总营收达到370亿元，而在整个期间内，企业发放给骑手们的工资却仅有48亿左右。而据《2020美团外卖骑手就业报告》数据显示，在2020年的3个月里(1-3月)，美团仅支付了139.6亿元平台的运营费用；与此同时, 大约需要72万人每天花费近5小时做服务才能确保平台正常运作。从上述两个方面可以看出，外卖员工资被企业压榨且长期处于收入水平较低的状态。 二、让外卖员回归股市的风险 现在回到主题，我们不难发现将外卖员等劳工群体纳入炒股等金融领域投资活动之中，这无疑会对他们的原有薪资造成严重损害，导致本来就不多的工薪收入进一步减少。因为在外卖行业当前的发展背景下，很多企业都在极力维持较低的人力成本支出。而如果外卖骑手们选择投入股市交易并进行理财行为，他们便不能专心于自己的本职工作上，从而对企业的生产力产生负面影响。 此外，在这一过程中，若要获得较为可观的收益，势必需要花费大量时间和精力去学习相关知识且承担相应的市场风险。然而对于多数辛苦劳作的外卖骑手而言，这些额外的时间成本与机会成本显然是不可行的。同时我们还须考虑到中国金融市场本身存在一定泡沫化问题, 投资者往往不能实现其预期目标; 这种情况下若让劳动群体盲目进入股市参与投机交易，将有可能造成较大资金损失甚至引发不良社会影响。 三、政策与监管难题 从另一个角度来看，这种设想还涉及到现有政策法规及监管机制的约束。我国对于证券市场的准入有着严格的规定和限制条件，普通民众参与炒股需要经过相应的资格审核以及必要的培训教育。因此即便某些外卖员希望投身股市理财也面临诸多障碍与挑战。 目前市场上的股票交易平台主要面向有一定经济实力或具有专业背景的投资者设计，并非普遍开放给广大普通劳动者使用, 更不用说那些长期从事体力劳动却未受过金融知识熏陶的人群了。如果强制要求他们进入资本市场会引发一系列新的矛盾和问题。 四、结语 综上所述，让外卖员回归股市并不只是一个简单可行的建议，而是在涉及薪资待遇保障、市场准入门槛等问题上的权衡取舍。在当前就业市场不理想的大环境下，提高劳动者收入水平与维护其合法权益应当成为社会各界共同关注的重点。而作为普通民众也应树立正确的理财观念，在投资之前务必要做好充足准备并谨慎对待每一个投资机会, 做出最合理的选择。 同时我们也呼吁相关政策制定者为外卖小哥提供更全面、贴心的服务和引导，帮助他们提高自身素质，并保障其合法权益；也希望企业从长远发展考虑，科学合理地设置薪酬标准。这样才能让外卖小哥们更加安心、高效地服务广大消费者！