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## 丁磊股票:“躺赢”福利实锤 最近一段时间里,“丁磊免费送股票”刷屏网络,在各大社交平台、社区论坛甚至朋友圈引发热议,成为了一个不折不扣的全民热点事件。这场由网易创始人丁磊发起的“公益活动”,不仅让无数网友纷纷关注,而且掀起了广大网友对互联网大佬们的“模仿风暴”。那么,从头说起。 ### 热度背后,缘起一只股票 近日,知名游戏开发与发行公司网易发布了2021年第四季度财报。据财报数据显示:网易在去年整体营收突破六百亿元,在线游戏服务收入同比增长16.4%达到397亿元;归属于股东的净利润突破151亿,其中在线游戏和服务部分占比约78%,利润总额增长超一倍半。 这个数据本身并没有特别吸引人之处,但随后丁磊在内部信中发布的一则新发现的信息引起了大众注意——丁磊个人从2022年起将不再领取工资和现金分红,并转用网易股票作为报酬;同时在去年,他已赠予员工超过16亿元的股票。这条消息一出立刻点燃了网友们的热情,“老大哥”丁磊此举被外界解读为互联网企业对优秀员工的一种正面激励。 ### 亲兄弟明着抢 据《财经》杂志报道,此次送福利行动不仅面向网易集团全员,还涉及其旗下的各个子公司和合作伙伴的高层管理人员,在中国内地和香港上市后的全体员工均可以参与。如此大规模的举动背后除了向优秀员工表达“关爱与尊重”之外,更是企业内部的一种“利益分配”机制。 值得一提的是,丁磊此举是基于自身在公司中的巨大身家,“富得流油”的丁磊亲自下场为职工送福利,其诚意可想而知!据财报显示:丁磊个人持股比例超过20%,持有超过1.3亿股的股票。以去年网易股价最高值454美元估算(折合人民币过千亿元),丁磊身家在160亿元以上。 “富了这么多年还能为别人多想一想,确实值得称赞!”对于丁磊此举,不少网友表示支持与认可,并积极点赞:老大哥实乃大公无私、人见人爱的好人。如此高规格送股票福利事件的背后,则是网易正在逐步推进员工持股计划的一种表现。 ### 网易的“福利魔咒” 其实这只是丁磊为公司股东、广大员工谋求福利的一个最新实践,自2019年以来丁磊已经多次慷慨解囊、送出福利红包。据公开报道显示,在2020年1月丁磊捐赠1.4亿元成立教育发展基金;当年5月份又宣布将向武汉火神山医疗项目捐额1亿元。 同年9月份在网易秋季活动期间,更是直接宣布将为国内23万新用户赠送价值超过2亿的《梦幻西游》礼包。而在上个季度财报发布之际丁磊再次发起“送股票”活动,这背后是网易正在推行员工持股计划的一种表现,也是对全体员工的一种激励措施。 此外,作为创始人,丁磊其实拥有着巨大的财富,并不需要再依赖收入来维持生活所需。“此次股票赠送行为不仅仅是为了增加公司价值和股东利益,更是为提高团队凝聚力、增强大家的归属感与获得感。”有媒体表示:“这是丁磊对于长期坚持并贡献给企业的优秀员工们的回馈。” ### 互联网行业,人才争夺战 近年来,随着科技企业数量激增以及市场竞争加剧,人才成为了各大互联网企业在发展过程中最为看重的资源之一。从某种程度上讲,一场人才争夺大战正在各大公司的内部悄然展开。而面对这样复杂的环境条件,在“造富”这件事上,丁磊不仅不落人后,反而更加积极。 此次送股票活动背后更是展示了网易这家上市公司对于自身员工价值的认可与重视。 有业内人士认为,这是互联网行业的一种正常现象:通过这种方式可以调动员工积极性、增强内部团队凝聚力。而在这样一个互联网行业人才争夺战愈演愈烈的社会环境之中,网易丁磊的此举无疑是在为自身企业增加竞争力的一个举动。 ### 给大众带来的启示 对于整个社会来说,无论身处哪一行业、哪一门径,要想在竞争激烈的职业环境中立于不败之地,就必须将“服务用户”作为企业的核心目标,在此基础之上再不断挖掘自身潜力和优点;而在这个过程中,公司领导者更是要时刻关心员工的切身利益,并尽可能地提供合理化的奖赏机制。 对于广大网友而言,我们应该学习丁磊等企业家们对于社会公益事业的关注与投入。同时我们也可以借鉴一下这些成功的经验,在日常生活中多为他人送上关爱与支持! 总而言之,“送股票”事件背后有着更多意味深长的东西值得我们去思考和品味。无论是作为企业领导人还是普通大众,我们都应该时刻保持着一颗善良的心,用自己的行动为这个世界带来更多的温暖与正能量。 #丁磊 #网易公司 #员工福利