容易。上市公司都是优质龙头企业，为了选出优质的员工，会在工作中怎天考核项目来进行裁员，上市公司是指所发行的股票经国务院或者国务院授权证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。如果公司即将裁员，员工应该如何应对？如果真的能够预知这种情况的发生，从现在开始我当然是努力攒钱了！攒点钱不至于被打个措手不及，也会考虑自己去做点小生意。没有谁的工作是不可被替代的，我们也不知道什么时候就会面临失业，更多的只是安于现状而已，不过当下看似稳定的收入，万一哪天突然崩塌，才会后悔当初的自己为什么没有多存点钱，没有努力多学习一些技能可以寻求更好的出路吧……如果给你设想自己40岁的时候会被裁员，那我相信大多数人此时此刻就开始行动起来未雨绸缪了吧，换做是我也不例外，首先要做的就是趁还没被“炒鱿鱼”的时候多存着点钱，有钱才能支撑日常的生活开支啊！不然租房都租不起真的要睡天桥底下啊！我不是没经历过被裁员，只是第一次被裁，就特别难受。之前疫情严重的时候公司（私人小公司）效益惨淡，我在公司工作了4年被辞退了，那还是发生在去年8月份的事……讲真我没想到自己会被裁，自问这些年来我一直都有做好自己的本职工作。记得很清楚当时我想请假几天回家，跟老板娘说了之后她脸上的表情不是很自然，跟我东拉西扯后说有件事我们考虑了很久，也不知道怎么跟你开口，索性今天就说了吧，我们现在没啥事做你也看到了，每个月都在亏钱……中间就是一大堆诉苦的话，然后才说出她的真正目的：辞退我，让我做完当月就可以了，距离月底也就12天时间而已。我脑子嗡嗡的，我就想请个假而已，没想到换来的是“炒鱿鱼”！当时我也没心情跟她说那么多，我说我理解的，没事，那我做完这个月好了。晚上下班后她又在微信找我聊天，说实在没办法，自己也不知道能撑多久、对不起我这类的话，要说我心里不介意那是假的，不过既然人家都决定不要你了，自己还能咋的，还不是只能接受现实。离职后一直找不到工作，当时的环境大家都知道，很多地方都不招人了，甚至都不敢出门生怕被感染，连家也不敢回去，回去要报备要隔离啥的，只能自己在外面租房子住了，没有收入每天还得一笔支出，每天都要买菜煮饭吃，每个月的房租都得按时交，卡里总共就一万多块钱是花得一分不剩！所以现在我要是知道在40岁时会被裁员，我吃穿用度各方面都会更节省了。努力多存点钱，因为到那个时候我应该有孩子了吧，而且孩子已经上学了，家里的老人也要赡养，可以说一大家子的担子就由夫妻两个人来扛了，没钱自己能去吃西北风，老人孩子可以吗？我这种没有贷款压力的还勉强过得去，要是有车贷房贷，口袋空空还失业，真的无法想象。而且我也不想一辈子给别人打工，受气是一方面，收入低没自由才是最重要的，我也会努力提升自己吧，多学点技能，哪怕以后自己去摆地摊卖炸串，或者开个早餐店也好啊！如果你有经历过被辞退，可能你就能理解找工作的绝望和烦躁了，所以任何时候，我都奉劝大家尽量发展下副业，即使这个饭碗丢了，副业也可以让我们的日常生活有保障。老祖宗说得很有道理“人无远虑，必有近忧”，我不希望大家走过我的窘境，尤其是现在的一些小年轻，不如给自己做个“B计划”，就是给未来自己的生活做个规划，哪怕现在没有了这份工作，不在这个熟悉的环境生活，依旧能够过得好。其实换个角度来看，裁员也是一件好事，起码可以让自己意识到问题，客观地审视自己，这样才会想要作出改变，一直被固化在一个圈子里面，思维、技能和眼界都会变得狭窄，也不愿意去接触和挑战新事物。不过未雨绸缪，会让生活变得更有条理。裁员股票算n里吗在大环境不确定的环境下，我们不能假定自己的工作像泰山一样稳定。是为了保住饭碗而竭尽全力吗？还是骑着驴子找马？要不干脆直接辞职，先去热点行业先占个坑？这些决定的方向完全不同，只能选择一个。该怎么自己计划呢？这一切都从判断公司裁员的可能性开始。如何判断公司裁员的可能性大小？如果一个行业的整体形势不好，公司很难独善其身。我们上班族都应该关心自己所在行业的形势，可以阅读行业前景分析文章。必要时，还可以与熟悉的同事和前辈交流大环境及行业情况。第二阶段，您需要了解公司的财务状况。当然，有些公司是机密的。但是，我们可以判断一些公开信息和萌芽。例如，销售的大致情况不能保密。同时，还有一些细节。我们要敏感公司开始高度关注各种成本节约。当各种费用几乎减少时，如果生存不能得到保障，就会考虑裁员。当然，公司文化和老板的为人也相当重要。有些老板还是比较讲究义气的，《大秦帝国》中的齐萨兹达有句名言：“君以国事待我，我以国事报答。”一些老板也很理性。因为大规模裁员后遗症很有可能给企业带来不可挽回的永久损失。我被裁员的可能性有多大？整体性裁员和个别性裁员的差异很大。整体性裁员中常见的情况是整个部门接联结束锅端。在这种情况下，个人按照部门和职位的盈利能力、个人能力、情感关系等先后顺序被截断。如果你在给公司带现金的盈利部门，在特殊时期把现金当王更安全。我们主要分析如果你在非营利部门怎么办。非营利部门有两种情况。第一种情况，本身就是业务部门，如果利润不好，大概率整个部门都会接连不断。这种情况属于不可抗力，要理性接受，早点准备。在现实工作中，我们首先要分析自己的个人能力对公司的价值程度。例如，你是研发技术的大咖啡，但你的公司以销售为主，研发并不重要。那么也有裁员的可能性。在这种情况下，最好早点找到能发挥你个人研发实力的公司。如果你的价值真的在公司需要，即使你的人际关系一般，人们也会在危机期间对你宽容。(约翰肯尼迪)与公司共渡难关的选择非常广泛，但可以向老板要求未来的承诺。可以选择骑驴找马，也可以在判断公司前景不好后另谋高就。具体取决于自己的平衡和选择。在工作中，情商高的可能性很大的结果之一是你和领导绑在一起。也就是说，在关键时期，有人可以保护你，渡过难关。另一方面，还有客户资源、合作伙伴资源、产业资源、人脉资源等高度情感资源丰富的资源。在这种情况下，我们应该先采取理性的态度，告诉自己这是不可抗力。所以我们采取的战略是“减少损失”战略。具体措施包括熟悉劳动法，考虑补偿协商战略，开始制作简历，寻找新工作，减少不必要的生活费等。同时，你需要重新整理自己的职业规划。你的行业是否已经成为夕阳产业，自己是否应该早点转行，如果不转行，自己是否能在这样的竞争中脱颖而出。当我们判断被解雇的可能性很低时，那意味着什么？说明我们过去在公司的行为和表现是可靠和准确的。那么，在这个关键时期，我们必须采取保守战略，不要出错！不要硬站出来，不要主动做自己不熟悉的事，不要主动做自己不擅长的事。如果要做的话，需要上级明确的公开指示，留下痕迹。同时不要放弃警惕，时刻关注公司和上级的动向。企业大规模裁员时，我们要做的第一件事就是不要慌张！冷静分析，采取正确的战略，走适合自己的正确职场道路。马斯克财富蒸发超千亿！特斯拉大裁员反映了什么大趋势？＜strong＞不算的，“n”指职工在本公司的工作年数。以前在别的公司的工作时间是否算在n内，则需根据具体情况来分析＜/strong＞1、若职工是由于非个人原因被原公司按排到现公司工作的，而原公司在在当时未向职工支付经济补偿金的，则合并计算工作年数；2、如果不属于上述情形的，则“N”为现公司的工作年数，以前公司的工作时间不计算在内。为什么经济衰退时期，股票会下跌呢？近日，特斯拉发布了2022财年第四季度的财报。这是自2008年第四季度以来，特斯拉首次发布财报。特斯拉业绩亮眼，但股价却节节败退。截至2021年9月30日，特斯拉股价报747美元，较前一交易日下跌1188%。特斯拉第四季度营收为33亿美元，同比增长131%;净利润为335亿美元，同比增长131%。从财报来看，特斯拉汽车业务营收为38亿美元，同比增长56%。净亏损198亿美元，去年同期净亏损5100万美元。同时，特斯拉2021年第三季度的总营收达到了42亿美元——较去年同期增长238%。第三季度交付量为42万辆，同比增长88%;特斯拉汽车生产基地产量达到73730辆汽车。其中 Model 3产量为2147辆、 Model Y产量为6500辆、 Model 3产量为18200辆。目前，特斯拉股价在二级市场下跌至747美元高位，市值达到4387亿美元。截至9月30日收盘，特斯拉股价大跌近50%。 在本季度，特斯拉宣布将在全球范围内裁员超过1万人。特斯拉表示，该公司正寻求在美国北卡罗来纳州的工厂和一座生产中心，裁员约为1,000名员工。该公司表示：“我们对生产运营的调整将以减少对部分员工的影响为基础。我们正在将特斯拉作为整体战略的一部分进行调整。裁员是公司为了使运营更加灵活和高效。”裁员消息公布后，股价大涨95%以上。受此消息影响，特斯拉股票周三盘后上涨3%,至8483美元/股。自今年4月以来股价上涨了近4倍以上。截至收盘，特斯拉股价报7477美元/股。特斯拉表示正在评估裁员对公司业务、运营和财务业绩以及长期增长前景等方面的影响。消费支出减少，导致工厂生产出来的产品卖不出去，工人处于亏损状态，工厂发不出工资或裁员，失业增加。失业增加，收入减少，又导致消费支出减少，形成一恶性循环。所以在经济繁荣时，失业率降低，产品丰富，价格便宜，大家都有钱去消费。由于产品极大丰富，工厂的产品会供大于求，就会降低价格，有些就会减少产量。但是需求还在增加，最后慢慢的随着库存量减少，价格开始上涨。人们手上的钱慢慢减少，有些开始，借债消费，价格开始上涨，消费支出又开始减少了。经济进入衰退，经过一段时间萧条后，又开始扩张，慢慢又繁荣起来，经济就这样经过四个周期，复苏，繁荣，衰退，萧条，就好比春夏秋冬，这样不断地轮回往复，周而复始。一个有的消费支出是另一个人的收入，消费支出减少，就会使一部分人收入减少，收入减少，又形成消费减少。最后导致生产萎缩或生产出来的商品挤压，卖不出去。现代经济一般都是用信贷透支消费来增动内需，如果适度，有利于经济发展，然而，过度透支消费，对经济是有害的。因为信贷有周期，我们拿一个家庭消费来说，如果一个家庭开始没有钱消费了，银行给十万额度，他在一年以前消费完这十万元，第二第三年，他为了还这个债务，不再过度的去消费。由于工厂看到第一年消费增加，觉得有市场，会增加产量，但是第二，第三年，工厂生产出来的商品很多，由于人们没有钱消费了，也不能通过借贷消费了，收入都是拿来还债。所以导致生产过剩。这种产品是相对过剩，有些产品是供不应求，比如日用品，食品。所以为什么经济危机时候，超市里的食品，蔬菜被抢购，就是这个道理了。也许汽车，或一些中高端的商品，卖不出去。工厂会倒闭，为什么很多人都说股市是个坑呢？一、股市自身因素a股市场还处于成长期，相对国际成熟股市咱们a股还存在很多缺陷，主要包含太重融资，制度还不完全、不注重投资回报和投机性太强等四点。1a股太看重融资这是不争的事实，融资功能是股市与生俱来的，融资已经成为a股的使命；最典型的就是新股发行没有停过，几乎每天都是有新股发行，新股发行已经成为常态化，普通老百姓进来炒股只会为新股发行买单。2a股市场的制度确实还不完善，还有很多制度需要进一步完善，才能让a股长久健康发展；普通老百姓面临一个不完善制度的股市，想要在这样的市场赚钱特别困难；就以交易制度为例，成熟股市是T+0，而a股是T+1制度，这样的制度会成为普通人炒股的约束力，限制大家炒股的自由交易，限制交易自由谈何赚钱。3a股太不重视投资回报，进来股市炒股的普通人很难赚钱，大部分都是亏钱的，都成为接盘侠了；比如a股盈亏比例“七亏二平一盈利”也就是90%的股民都是亏钱的；再有就是股市牛短熊长，股价涨得慢跌得快，这些都是不重视投资回报的结果。4a股的投机性特别强，大盘指数、板块指数和个股都有一个共同的特征，那就是怎么涨起来又怎么跌回去；比如以上证指数为例，十几年前大盘已经在3000多点，十几年之后还是在3000多点；其次就是大股东、机构和游资等在股市追求短期利益，导致股市投机性特别强。所以普通老百姓进来炒股，面临重融资轻回报，制度不完善和投机性太强等，这四大不利因素已经足够证明普通老百姓不适合炒股。一般人都是股市非常火热的时侯才想炒股，而此时一般离头部的暴跌已不远。所以我当然会反对他们炒股票，他们自己认为是来赚快钱的。但在我看来他们是火中取栗，至少他们进入股市这个时间点就是我坚决反对的。一个从来不炒股的人什么时侯最可能改变想法而想去炒股呢？很明显就是股市暴涨，人人获利的时侯。这种轻而易举就能得到钱的赚钱效应会吸引大量的新人进入股市炒股。可以说新手大量入市是每轮股市行情进入头部的标志之一。2014年的冬天A股市场的大盘指数2200多点，我劝一位朋友炒股。她坚决反对，她认为股市行情不好。此时她正计划买车和买貂。我劝了半个小时也毫无效果。几天后，她就向我炫耀她新买的衣服和新车。2015年夏天她突然打电话告诉我她炒股票了，并且后悔去年没有听我的建议。而接到她的电话那天我刚刚卖出股票。我没有准确预知股市哪天大跌的本事，我只能告诉她：我卖出股票了，我已清仓了。没想到的是我这样的一个专业人士的清仓消息，对她的致富梦想没有一丝的影响——她坚决要再赚2万元再撤，她的理由是自己入市晚了，一定要多赚点再走。并且说自己只要再赚2万就行，一点也不贪-----。我真的无语了。我知道她注定会亏损。我知道绝大多数的炒股的人进入股市后，都会像她那样失去理智且心存侥幸。不久，她就告诉我她不但没有再赚到2万元，反倒亏了6万！我还有个同学，他是在2015年股市暴跌的前几天进入股市的。当我得知他进入股市后，我苦劝了他两个小时让他马上抛出并且永远不进入股市。当天他卖了股票，几天后股市暴跌。当我正以成功劝退同学炒股而使他避免了一大笔损失而洋洋得意时，没想到到接到了他的电话——他第二天看到股市又大涨就又买了回去。。。。。。现在已亏损严重！我只能无奈的说了句：“你这是学费没交够，偏得要补交啊！”我还有个以前的同事2015年5月末在我公司开户后，每天只买一二只股票且天天追连续涨停的强势股。我2知道他的这种操作方法不是在炒股票，他这是在赌大小。我对其他的同事说：“我真的后悔让他到我们公司开户，他这样赌下去肯定会亏的！”几个月后他的10万元就炒成了2万元！
